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一建公司开展年度党群工作考核

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:90    更新时间:2019-1-9

 

  

为进一步落实全面从严治党要求,加强党的基层组织建设和干部队伍建设,提升基层党建工作水平,2018年12月18日至2019年1月6日,一建公司党委对所属各基层党支部开展了为期半月的党群工作考核。


此次考核由一建公司党委书记郑和带领党政办公室、纪检监察室、人力资源部、群众工作部及武装保卫部相关人员组成考核组,对11个基层党支部2018年度党支部书记抓基层党建工作述职评议、党支部组织生活会和党群工作三项内容进行了年度考核。在述职评议考核会上,述职的党支部书记均能用事例和数据说话,直面问题,整改措施具体实在,可操作性强。组织生活会上,支部领导班子始终坚持问题导向,深入查摆问题,严肃开展了批评与自我批评,通过红脸出汗,达到了“团结—批评—团结”的目的,取得了统一思想、找准差距、增进团结、凝聚力量的效果。党群工作考核主要针对党支部建设标准化、综合办公、宣传、纪检、工会、共青团等7个部室的29项具体工作进行了督导检查。考核组通过查阅资料、实地查看、员工意见反馈等方式对被考核单位党群工作进行综合评价和现场点评,并指出了存在的问题和整改方向。同时组织分公司员工对班子成员、科级干部进行了民主测评打分和后备干部推荐,进一步严肃和拓宽了选人用人机制。郑和在肯定各基层单位领导班子成绩的同时,要求各党支部认真落实基层党建工作责任,以创建标准化党支部为目标,紧紧围绕公司生产经营认真开展党群工作,切实为广大职工群众提供服务。不断加强党支部标准化建设力度,发挥好支部的战斗堡垒作用,引导党员立足岗位做先锋,提高认识、统一思想,把企业持续深化改革作为当前和今后一个时期的最要任务,为企业持续稳健发展而不懈努力。(岳旭燕)


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