澳门永利

您现在的位置:您现在的位置: 澳门永利建设集团有限公司 >> 文章中心 >> 建设公司 >> 第二建设公司 >> 正文

二建公司召开2018年师徒结对签字仪式暨导师带徒工作推进会

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:2027    更新时间:2018-7-27

 

  

7月26日下午,二建公司组织召开了2018年师徒结对签字仪式暨导师带徒工作推进会。二建公司在金领导应邀出席会议,参加此次会议的还有公司“导师带徒”活动领导小组成员、机关各部室负责人、在金各分公司副科级以上干部、团支部书记及师徒对子等共60余人。

会上组织学习了《澳门永利建设集团第二建设公司切实开展“导师带徒”着力提升青年专业技术人员素质的措施方案》;宣读了二建公司2108年师徒对子名单;获得2017年度集团公司“导师带徒”活动优秀师徒代表作了交流发言;随后进行签字仪式,在金昌地区的师徒签订了“导师带徒”合同。公司党委罗书记做重要讲话,一是公司要密切关注师徒对子的成长,不断完善和落实“导师带徒”活动激励机制,对于教有所成、学有所获的优秀师徒对子给予奖励,并为带出合格徒弟的师傅及时、足额发放带徒津贴,充分调动广大师徒的积极性。二是公司各单位、相关部室要明确责任,做好“导师带徒”活动的准备、检查、督导和考核工作,充分发挥“传、帮、带”作用,努力为企业培养更多的知识型、技能型和复合型青年人才。三是各位导师应当以高度的责任感和使命感,为徒弟量身制定教学计划,毫无保留地传授业务技能和工作经验,严格督促、检查徒弟的学习进度,高标准、高质量地完成教学任务。要充分利用好“导师带徒”活动这个平台,结合自身特点制定个人职业规划,明确发展方向,立足本职、尽快成才。

据悉,二建公司将对新入职的外地项目员工以分公司为单位进行“导师带徒”活动合同的签订。下一步由导师带徒活动领导小组对上一年度导师带徒情况展开考核。(马登通 赵莉芳)


聚焦澳门永利